La primera formación en República Dominicana que integra el rigor técnico de la mediación con la profundidad hermenéutica del conflicto humano.
Los conflictos organizacionales no resueltos no desaparecen. Se acumulan, se transforman, y terminan costando mucho más de lo que cualquier balance refleja.
«Este programa forma a los profesionales que restauran ese tejido antes de que se vuelva irreparable.»
Este diplomado está diseñado para profesionales con experiencia en el factor humano que buscan un diferenciador técnico riguroso y reconocido.
Un sistema de tres dimensiones que integra proceso estructurado, inteligencia vincular y profundidad interpretativa del conflicto humano.
Proceso estructurado de seis fases, con técnicas probadas y diez instrumentos diagnósticos propios. Rigor técnico aplicado con precisión profesional en cada intervención.
Escucha activa de tres dimensiones, regulación emocional, neutralidad real y facilitación dialógica. La capacidad de sostener el espacio donde el conflicto puede transformarse.
Lectura hermenéutica del conflicto desde tradiciones milenarias, integrada con prudencia profesional. Lo que distingue al mediador técnico del mediador transformador.
Un programa diseñado con intención pedagógica progresiva. Cada módulo construye sobre el anterior, llevando al participante desde los fundamentos hasta la práctica supervisada y la certificación.
Con más de 25 años dedicados al desarrollo organizacional, el coaching ejecutivo y la formación de líderes, Hulda ha acompañado a más de 20,000 profesionales en procesos de transformación personal y corporativa. Su trayectoria combina formación académica avanzada en Administración de Recursos Humanos y Estudios Teológicos con certificaciones internacionales en Coaching, Master Coach, PNL, Neurosemántica y STEAM.
Creadora del Método VS33 de Mediación Organizacional Integradora, Hulda desarrolló este sistema a partir de años de práctica profesional, investigación y el convencimiento de que la mediación más efectiva integra rigor técnico con comprensión profunda del ser humano.
Modalidad híbrida: 80% virtual sincrónica a través de Zoom, con dos sesiones semanales de 2.5 horas cada una. El 20% restante es presencial, en dos jornadas intensivas de 8 horas realizadas en República Dominicana.
No. No se requiere experiencia previa en mediación — eso es exactamente lo que aprenderá aquí. Sí se solicita al menos 3 años de experiencia profesional en áreas vinculadas al factor humano: RR.HH., coaching, consultoría, liderazgo, psicología, derecho laboral o liderazgo pastoral.
La asistencia mínima requerida es del 85%. Todas las sesiones virtuales se graban y están disponibles durante 45 días para que pueda reponerse sin perder el hilo del programa.
Es un diploma profesional de formación continua emitido por Centro Vital Internacional VS33. No es un título universitario, pero sí es una certificación profesional reconocida. Trabajamos activamente con otras instituciones para ampliar ese reconocimiento.
Desde el día de su graduación. El programa incluye habilitación técnica completa y acceso al Registro de Mediadores Certificados VS33, que le acredita ante clientes y organizaciones.
Sí. Por cohorte se otorgan dos becas parciales del 50% para profesionales del sector sin fines de lucro o eclesiástico, y una beca completa para el sector público. La solicitud está sujeta a evaluación.
Sí. La tarifa regular admite hasta 4 cuotas mensuales. La pre-venta admite dos cuotas: 50% al inscribirse y 50% al iniciar el programa el 19 de junio.
Son 25 cupos. Ni uno más.
Sus datos se enviarán directamente a nuestro equipo por WhatsApp. Sin formularios, sin esperas.
